当面对这样的话语时，你可以根据具体情况和你与对方的关系来选择合适的回复方式。以下是一些可能的应对策略：

1. 幽默回应：如果你觉得这种表达很有趣，可以用幽默的方式回应。例如：“小馒头已经被我藏起来了，你得先找到它们才行哦！”或者“我的小馒头只留给特别的人，你是吗？”

2. 委婉拒绝：如果你不喜欢这种表达或者不想继续这个话题，可以委婉地拒绝。比如说：“谢谢你的好意，但我不太明白你的意思。”或者“我们还是聊点其他的吧。”

3. 转移话题：如果你不想深入讨论这个问题，可以尝试转移话题。例如：“小馒头好吃，但我们可以一起去探索其他美食。”或者“你最近有没有看到什么好看的电影或电视剧？”

4. 表达感受：如果你对对方的表达感到不舒服，可以诚实地表达自己的感受。例如：“我不太喜欢这种说法，你可以换个方式表达吗？”或者“我希望我们的交流能更加尊重和舒适。”

无论你选择哪种回复方式，都要确保自己的态度和语气友好、尊重，并且不会让对方感到尴尬或不舒服。也要注意保护自己的边界和个人空间。

以下是一些可能的相关问题及回答内容：

1. 对方是陌生人或不太熟悉的人：

- 问题：我应该如何处理这种不恰当的言语？

- 回答：在这种情况下，你可以保持礼貌但坚定，直接告诉对方你不喜欢这种言语，并要求对方尊重你的边界。如果对方继续不恰当的行为，你可以考虑采取更严厉的措施，如举报或拉黑。

2. 对方是你的朋友或伴侣：

- 问题：我们之间的对话变得越来越暧昧，我该怎么办？

- 回答：如果你希望保持朋友或伴侣关系，并且不希望对话变得过于暧昧，可以与对方坦诚沟通，表达你的感受和边界。也可以一起探讨如何保持健康、尊重的交流方式。

3. 对方是你的上司或长辈：

- 问题：我应该如何应对上司或长辈的这种言语？

- 回答：在这种情况下，你需要更加谨慎地处理。确保这种言语只是偶尔出现，并且没有对你造成实质性的伤害。如果这种言语经常出现或对你造成困扰，你可以考虑找个合适的时机，以尊重的方式与上司或长辈沟通，表达你的感受和期望。如果问题仍然存在，你可以考虑向上级或人力资源部门寻求帮助。

无论面对谁的不恰当言语，你都有权利保护自己的感受和边界。重要的是要保持冷静、坚定，并以尊重的方式处理这种情况。